新闻稿

BE集团2010股东大会

2010-04-27 18:03

BE集团于2010年4月27日在瑞典Malmö2010年度股东大会。本次股东周年大会所作下列决议：
重新选举了Carl-Erik Ridderstråle （主席）， Roger Bergqvist, Cecilia Edström, Roger Johansson, Joakim Karlsson, Lars Olof Nilsson 和Lars Spongberg 几位董事会成员。Marita Jaatinen 被选为新的董事会成员。

报酬：大会决议支付给董事会的金额总计180万瑞典克朗，其中40万瑞典克朗属于董事会主席，20万瑞典克朗属于大会选举的其他董事会成员（无变化）。将发放给审计委员会12万瑞典克朗的总报酬，其中6万瑞典克朗发放给审计委员会主席，3万瑞典克朗由审计委员会其他成员分配，但薪酬委员会将不能获得报酬。

根据董事会的提议，年度股东大会议决定不派发2009财政年度的股息，并且今年的股息收益将被计入下一年。

高层管理人员的报酬准则：

年度股东大会根据2009年年度股东大会会议通过的指导方针批准了有关高级管理人员报酬的决议。该准则主要涉及管理层的薪金和报酬应当按照市场而定。奖金应有一个预先设定的上限，最高可相当于固定报酬的50%。

2010年股份储蓄计划的实施：

股东大会批准了董事会对最多60万份BE集团股份的股份储蓄的提议（包括对冲社会保障金的股份）（“股份储蓄计划20010”），60万份股份相当于BE集团总股份数的1.2%。

BE集团管理层和商业领域管理团队的大约40名员工将可以参加2010年的股份储蓄计划，他们将有机会以个人方式按市场价格获得BE集团的股份（“投资股份”），该计划的每位参与者在纳斯达克-斯德哥尔摩欧睦(OMX)集团购买的股份数不得超过他/她2010固定年薪总额的16%。如果投资股份保持3年，并且该计划的参与者仍为BE集团服务，或者在这3年内在BE集团内担任相同的职务，那么此后该投资人的每份股份将有权免费兑换BE集团的股份的一半（“搭配赠股”）。2010年股份储蓄计划的参与者将根据BE集团的盈利趋势，用已有的投资股份获得额外两份BE集团股份（“绩效股”），但最多只可转让50万股。


根据2010股份储蓄计划，为了使BE集团能够提供搭配赠股和绩效股并确保支付相关的社会保险，年度股东大会进一步授权董事会在多种场合做出决议。但这项授权的有效期并没有超过2011年年度股东大会，该授权规定在纳斯达克-斯德哥尔摩欧睦（OMX）最多可转让或收购60万份BE集团的股份。为了确保上述搭配赠股和绩效股的供应，年度股东大会最终做出了在BE集团内部最多可转让50万股的决议。

董事会根据2008年和2009年度股份储蓄计划对转让公司股份的授权：

为了对冲和2008年和2009年度股份储蓄计划有关的社会保障金，年度董事大会决定授权董事会在多种场合根据董事会的题意，最多转让BE集团的7万1472份股，但这项授权的有效期不得超过2011年年度股东大会。

 对董事会成员根据董事会的提议进行BE公司股份的收购或转让，年度股东大会决议授权董事会在各种场合解决BE集团股份的收购和转让，从而使董事会能够调整公司的资产结构并为公司并购融资，但这项授权的有效期不得超过2011年年度股东大会。对BE集团的股份收购不得超过总股份数的10%，其中包括按照目前股份储蓄方案进行的收购。BE集团的股份转让可以支付纳斯达克-斯德哥尔摩欧睦（OMX）的全部或部分购买价格，从而可以为BE公司的其他并购或交易进行融资。

如果疑问请联系:

Lars Bergström, 公司总裁兼首席执行官, tel: +46 40 38 42 00,

lars.bergstrom@begroup.com

Torbjörn Clementz: 首席财务官和副总裁, tel: +46 70 869 07 88,

torbjorn.clementz@begroup.com

BE Group在斯德哥尔摩的纳斯达克OMX集团上市，是欧洲全球领先的钢铁和其它金属贸易与服务公司之一。该集团拥有大约10,000名客户，主要是在建筑和工程等行业。BE Group在钢铁，不锈钢和铝材应用领域提供多种形式的服务。2008年，该公司报告的销售总额为77亿瑞典克朗。在北欧十个国家，该公司旗下雇员约有900人。瑞典和芬兰是其最大的市场。公司总部设在瑞典的马尔默。（阅读更多，点击www.begroup.com.）